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        俗話說磨刀不誤砍柴工，年會策劃是整個年會執(zhí)行的基本，相當于影視劇的劇本，同樣，年會作為一個相對來說比較大的工程，一定要提前梳理好執(zhí)行的步奏，這樣才能一步一個腳印，才能步步為營，才不會亂了陣腳，今天三牛文化給大家整理了一下常見的年會流程，希望能幫到大家。

        一、成立公司年會小組

        更好地協(xié)調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。

        二、年會主題選定

        年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。

        三、年會場地選擇

        場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在會議酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如特色的酒吧、咖啡廳或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。

        四、年會時間確定

        年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要。

        五、年會環(huán)節(jié)設定

        公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何讓年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。

        年會如何給公司客戶和員工留下深刻印象:企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此三牛文化年會策劃認為氣氛要搞得活躍，現(xiàn)場一定要互動起來。

        如三牛文化服務過的歌拉瑞電梯年會，年會現(xiàn)場員工高漲的熱情演繹出了歌拉瑞電梯蓬勃的朝氣，特別是高管們的“大王叫我來巡山”節(jié)目掀起了全場小高潮!

歌拉瑞電梯年會

歌拉瑞電梯年會

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