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在古代每到年末就有很多商人在集市進行買賣活動，百姓祭拜神靈 ,辭舊迎新”的儀式與活動，就如同現代很多企業舉辦年會一般，而如今的企業年會更是一種企業年終釋放壓力與娛樂的機會。很多企業也變得越來越重視此種企業文化的建設，那舉辦企業年會意義意義何在呢？

企業舉辦年會通常會根據企業特點、企業人員構成、企業文化、季節特點以及成本預算等，來設置不同類型的企業年會，以達到舉辦年會的目的。企業年會通常是聚集公司人氣，獎勵優秀的員工代表、鼓舞企業員工士氣，匯報全年的企業業績及成績，穩定軍心。一年一度的企業年會可以加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。從而提高公司的工作效率，使公司業績穩步提升。而對于員工來說，年會是表現自己的好機會，平日里上班不免要守規矩，但年會上可以充分展現個性。以此來看年會不僅是一個展現企業文化的最佳機會，還能提升企業內部的凝聚力。舉辦一場盛大難忘的年會，不僅可以讓員工看到單位的實力，對未來的工作充滿信心，還可以通過網絡視頻和口碑相傳，引起社會更多的關注。

策劃企業年會，舉辦企業年會意義總的來說，第一，表彰業績優秀的公司內部優秀員工，調動員工的激極性；第二，增進員工之間的溝通和團隊協作意識，增加員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情；第三，塑造企業形象，提升企業品牌形象度；第四，增強項目市場競爭力, 整合各方資源資源，再創輝煌。